datadog; дорогая собака данных: Как гриппа влияют на производительность?

По данным Национального центра статистики в области здравоохранения, 108 миллионов случаев заболевания гриппом сообщили в год (<a target="_blank" href="http://www.cdc.gov" rel="nofollow"> www.cdc. пра </>: 80/nchswww/fastats/flu.htm). Это составляет 192 млн дней провел в постели, и 75 миллионов рабочих дней провел лихорадочно не работает. Простудные заболевания, напротив, встречается реже, соберите 61 млн случаев ежегодно, и только 58 миллионов ежегодных дней постель.

Женщины - кто поймать гриппа чаще, чем мужчины (43,4 случаев на 100 женщин ежегодно по сравнению с 39 на каждые 100 мужчин) - также теряют больше рабочих дней с гриппом. НЦСЗ Расчетный Оценки от Национального Здоровье Интервью положения, 1995 год (по адресу <a target="_blank" href="http://www.cdc.gov/nchswww/products/pubs/" rel="nofollow"> www.cdc .gov / nchswww / продуктов / пабы / </> pubd/series/sr10/pre-190/pre-190.htm) обнаружили, что среди 18-к-44-летнего возраста, было 77,6 рабочих дней потеряли на 100 занятых женщин в год, в отличие от 56,8 рабочих дней потеряли на каждые 100 работающих мужчин. Эти цифры могут быть еще выше, за исключением, что многие люди не в постели, когда следует. 1997 обследования оздоровительный советов Америки (WWW / tgfox. COM / работа / sneeze.htm) обнаружили, что 84 процентов респондентов признались, работать с простудой или гриппом, - несмотря на тот факт, что 67 процентов больных думаю, коллеги следует держаться подальше от работу. Пятьдесят один процент опрошенных считают, что их босс хочет, чтобы они на работе, даже когда они больны (что может свидетельствовать о том, что многие боссы никогда не чихать расстояние в пределах их эми! Loyees).

обследования оздоровительный советов также сообщил, что какой-то болезни дыхательных путей была главной причиной люди теряют работу. Но ККЗ инк "S последние 1998 Отсутствие Внеплановые обследования (подробно описаны на <a target="_blank" href="http://www.toolkit.cch.com/columns/people/" WWW rel="nofollow">. toolkit.cch.com / колонки / люди / </> 098absenteeism.asp) обнаружили, что среди малых предприятий по крайней мере, "семейные проблемы" в настоящее время является ведущей причиной люди используют, чтобы пропустить работу, на которую приходится 21 процентов сообщили отсутствия. "Личный болезни", "стресс" и "личные нужды" каждый составляют 20 процентов, а "право менталитет" несет ответственность за 19 процентов. (Это легко себе представить, кто-то зовет на болезнь или стресс или просто просят ввести личные времени, - но у вас есть, чтобы полюбоваться кто-то, кто называет в отсутствовать только потому, что он имеет право.) Исследование ККЗ обратил внимание на тот факт, что процент отсутствующих отнести к "стресс" выросла с 6 процентов в 1994 году до 21 процентов всего четыре года спустя. Для предприятий всех размеров, CCH докладов, стресс в настоящее время составляет 16 процентов от стоимости всех незапланированных AB! sences.

Так кто же получать так стресс? Опять же, женщины. Ропер августа 1999 Крахмал страны докладе отмечается, что женщины с большей вероятностью, чем мужчины, подчеркнул каждый день (<a target="_blank" href="http://www.roper" rel="nofollow"> www.roper </ >. inter.net/news/content/news145.htm). По их Глобальный Потребители 2000 исследования, 21 процентов женщин считают, "супер-подчеркнул, что" по сравнению с 15 процентами мужчин, 24 процентов полный рабочий матерей, имеющих детей в возрасте до 13 чувствуют подчеркнул, почти каждый день, а 23 процентов от стоимости всех полный рабочий матери потливость пуль. Подробнее работающих женщин по всем направлениям - профессионально-исполнительной белых воротничков ", и" синих воротничков "- feelstressed, чем мужчин (23 процентов до 19 процентов, 21 процентов до 16 процентов, а 24 процентов до 17 процентов, соответственно). Эти результаты повторяют Департамента труда обследования 1994 года, работая женщин Count (резюме можно найти на сайте www. Dol.gov / дол / ВБ / общественных / СМИ / отчеты / working.htm). Выявленные почти 60 процентов опрошенных, стресс является крупнейшим heada работающей женщины! Че.

Все это волнение, возможно, что-то делать с режимом работы. В сентябре Бюро статистики труда, отметил рост количества часов, что женщины с детьми работы (<A HREF = "http://stats.bls.gov:80/" целевых = "_blank" относительной = "NOFOLLOW" > http://stats.bls.gov:80/ </ A> opub/ted/1999/Sept/wk4/art03.htm). В то время как средняя продолжительность рабочей недели на работе люди с детьми, несколько снизилась между 1969 и 1998 годах, было отмечено увеличение для женщин за тот же период - особенно для женщин, имеющих детей в возрасте от 6 до 17 лет, у которых средний рабочую неделю выросли на 2,5 часа . Это не удивительно, что BLS также сообщает, высокие темпы работы отсутствие для женщин, чем для мужчин. В 1998 году около 5,1 процента работающих женщин не были в среднем за неделю, и только 2,7 процентов мужчин не появлялся в некоторой точке.

Внимание, поздравительные открытки писателей! Как насчет этой линии для выздоровления записку: "Извините, что у вас подчеркнул о предоставлении вашего малыша с гриппом. Поправляйся скорее, потому что нет заседании коллегии завтра".