toplines:; дивана: Исчерпание в конце рабочего дня

Американская кухня быстро становится не более чем хранилище вынос коробки. Но это не потому, что мы потеряли вкус домашней кухни. То, что мы потеряли это энергия, необходимая для подготовки еды и после очистки. Сорок один процент американских рабочих, говорят, что они часто или всегда приходят с работы домой, исчерпаны, по сравнению с 36 процентов в 1989 году, по данным 1998 Общего социологического опроса, проведенного Национальным Мнение исследовательского центра в Университете Чикаго. Почти половина (48 процентов) будут исчерпаны после работы какого-то времени. Счастливый 11 процентов вряд ли когда-нибудь или никогда не готовы, чтобы свернуть в конце рабочего дня.

Работающие женщины чаще, чем их коллеги-мужчины, чтобы быть в изнеможение, когда они вернутся домой. Сорок четыре процента женщин говорят, что они всегда или часто исчерпаны после работы, по сравнению с 38 процентами мужчин. В 1989 году процент с разбивкой по полу почти даже, но с тех пор доля женщин, которые сгорели после работы выросли на 9 процентных пунктов, в то время как среди мужчин, рост только 2 очка.

И стареют не становится легче. Доля населения в возрасте от 40, которые всегда или часто исчерпаны в конце рабочего дня выросла с 32 процентов в 1989 году до 45 процентов в 1998 году. Процент людей, за 50, которые должны ударить диване после работы увеличился, а с 34 процентов в 1989 году до 44 процентов в 1999 году.

На рабочем месте напряжений составляет около этого работника истощения. Почти половина работников (46 процентов) говорят, что их рабочие места стрессовых по крайней мере некоторые время, по данным 1998 года Генеральная социального положения. Две из пяти всегда или часто подчеркнул работой. Только 16 процентов работающих американцев вряд ли когда-нибудь или не найти работу стресс. У рабочих хотите простой жизнью, с меньшим стрессом и меньше требований? Нет, если это означает более низкий уровень дохода. Только 9 процентов выбрали бы работать меньше часов, если это означает сокращение заработной платы. В самом деле, 30 процентов хотели бы увеличить свои доходы, работая сверхурочно. Более половины работников (53 процента) не променяю время за деньги или деньги на время.

Высокие темпы современной жизни создал огромный спрос на удобные и экономия времени товаров и услуг. Но подчеркнул, исчерпаны и рабочие подняли планку вырезка потому что у них немного терпения слева. Если вы не верите, спросите любого сотрудник авиакомпании.