Примечание редактора; Товары для Вакансии - Краткие статьи

Забудьте работу прыжка. Все большее число американцев работы магазинов. Потребительского мышления взяла под контроль рынок труда.

В этом вопросе, младший редактор Ребекка Gardyn хроники поведенческие сдвиг происходит в рамках рабочей силы сегодня. Конечно, большинство из нас работают тяжелее, чем когда-либо раньше - о чем свидетельствует наше прошлое истории покрытием "Конец Leisure" (июль) и "Great Outdoors" (август). Но мы также требуют гораздо больше от наших потенциальных работодателей. Благодаря низким уровнем безработицы и нехватка квалифицированной рабочей силы, американцы сегодня имеют большую свободу в том, как и где они работают.

Конечно этот подход "покупки на работу" связано с ростом экономики. Но те же самые факторы, которые помогли создать этот сдвиг - технологии, гибкость, мобильность - являются устойчивыми, чтобы выжить рецессии реакции. Предприятия и их работников в корне изложить свои отношения развиваются вокруг общих потребностей. И даже с неизбежным экономический спад, контроля, что рабочие получили, вероятно, останется.

Действительно, в течение нескольких десятилетий, когда новое поколение, вступая труда бассейн, этот прогноз в сторону на работу может быть обычным делом. Тем не менее, это еще не все, что изменится для следующего поколения в Америке - и для предприятий, рынок к ней. В других наших очерк, Ответственный редактор Элисон Штайн Wellner дает нам первый взгляд на поколение З. Она рассказывает о том, как Gen Z первоначальный опыт, как студенты могут влиять на их отношение потребителей. Технология, по-видимому, делает успехи в школе, что позволяет учителям индивидуально настроить уроки для своих учеников. Если маркетологи надеются достичь в эту группу, то они также должны будут индивидуально адаптировать свои сообщения.