Карьера - люди пересматривают свои цели, направления и карьера - Краткие статьи - статистических данных, включаемых
Первый день, не один работал на всех. Второй день, люди потекли обратно энтузиазма в свои кабинеты. До конца недели, казалось, пройдет в пятно. Но на следующей неделе после 11 сентября - хоть потоп. Вдруг карьеры тренеры были завалены телефонные звонки, от людей, интересно ли вернуться в офис на всех. Через две недели после нападения, Международной Федерации автобусов открыл 24-часовая линия помощи дать руку на перегружены работой тренеров карьеры. Звонящие сообщили, что многие другие люди пересматривают их цели, направления и делать карьеру, говорит Phoenix основе корпоративного тренера Марша Рейнольдс. В ее собственной практике, Рейнолдс говорит, что она видела один-третьих рост в бизнесе в течение нескольких недель после трагедии. Многие люди, говорит она, начали думать "Пора переосмыслить, кто я, что я делаю и где я это делаю".
Коллективное чувство собственного поглощения проколот, приоритеты перетасовываются и отдельных людей, разорвались в различных формах, американцы пересматривают свою карьеру и как они работают. С подвиги пожарных и мужество спасателей в заголовках газет, люди оказались смотрит на свою жизнь работать и чувствовать, как их рабочие места либо бессмысленным и неуместным. Из того, что они весь день, сколько времени они проводят в офисе, где они видят себя через пять лет, американцы спрашивая себя: "Это то, что я действительно хочу делать?
Этот вопрос может сигнализировать о начале Zeitgeist сдвиг - изменение стоимости и духу времени, говорит Пол Гор, доцент психологии в Университете Южного Иллинойса в Карбондейл. На данный момент, говорит Гор, "Мы, конечно, в доме, характеризуется более широкой целью, помимо индивидуализма".
Процветания и самоуспокоенности, которые доминировали в предыдущие десять лет активно поощряет карьеры очень разные картины из государственного ориентации услуг, которая формируется в текущих результатов опроса. В 1990-х годов, когда с высокой стоимостью был главным мерилом успеха, Билл Гейтс и Джек Уэлч были американскими героями. Более половины (52 процента) студентов и недавних выпускников, как ожидается, внести свой первый миллион к тому времени они были 40 лет, в соответствии с весны 2000 года онлайн-опрос по JobTrak.com, профессиональных услуг листинга.
По-видимому, изменилась. По эксклюзивные обследования по заказу американской демографии и провела 28 сентября до 30 к рынку факты, с Инк 'TeleNation службы, более чем три четверти респондентов считают, что 1000 проводя время с семьей вопросы для них больше, чем до сентября 11. Помощь другим (73 процентов), а служат стране (67 процентов) также приняли на себя большую значимость. Для сравнения, только 19 процентов говорят зарабатывать много денег имеет большее значение, и только 30 процентов говорят то же самое о пути продвижения вперед.
Правительство уже извлекают пользу из всплеск интереса к государственной службе. ЦРУ получило 9746 резюме по электронной почте между 11 сентября и 25, по сравнению с 2760 за тот же период прошлого года. Когда ФБР опубликовало заявление для арабского, персидского и пушту ораторов, 15000 применяется для 200 позиций между 17 сентября и 1 октября. По состоянию на конец октября, ФБР не будет предоставлять обновленные номера набора из-за боязни сдерживания потенциальных заявителей.
Для некоторых атак возродил спящие планирует перейти карьеры. Ромоло Маркуччи, старший вице-президент корпорации Comforce, Woodbury, NY кадровые и консалтинговые фирмы, говорит, что его клиенты, наконец, всех перечисленных выше основных жизнь меняется. В качестве примера приводит Маркуччи случае пара - учителя и маркетинга исполнительной власти - которые часто говорили об открытии постель и завтрак ", но все откладывал свое решение. Вскоре после 11 сентября, они начали посещать потенциальных площадок, Вермонт и Каролины.
Американцев, общее впечатление от работы / карьеры пейзаж, похоже, изменили, так как люди не только пересмотреть, что они делают со своими собственными жизнями, но и посмотреть на выбор других народов по-новому. По данным Американской Демография / MarketFacts обследования, более трех четвертей респондентов сказали, что они теперь, пожарный, полицейский и солдат, как более престижные профессии, чем раньше. Те профессии, которые потеряли печать: спортсмены, артисты и юристы привели в профессиях, которые потеряли престиж. Почти 1 в 3 считают, спортсмены (28 процентов) и развлечений (27 процентов) меньше, престижных сегодня, чем до 11 сентября.
Часть сдвиг, по мнению является результатом изменили взгляд надлежащего баланса жизни с работой. В Чикаго-психолог и бизнес-консультант Laurie Anderson, будучи доступной для ее детей становится все более настоятельной необходимостью. Таким образом, она отклонив просьбы о консультации на месте, с компаниями из города, и найти другие способы консультировать их, будь то путем переписки или средствах массовой информации обязательств. "Я переосмысления, как я могу сделать различие, находясь рядом с моими детьми," Anderson говорит.
"Люди будут с большей готовностью подтверждают, что они имеют жизнь вне работы и что они имеют другие проблемы вне работы", говорит Эд Cafasso, старший вице-президент по связям с общественностью агентства Morrissey
самый ценный работник
После 11 сентября, пожарных и полиции стали более высокую оценку, а спортсмены и артисты затонул в статусе.
рост приоритеты
Почти 3 в 4-х человек (73 процентов) говорят, помогая другим средством для них больше, чем до 11 сентября.
Это значит для меня больше, чем до терактов 11 сентября: