Baby отпусков

Кристин Maschka составляет 33 лет, имеет степень магистра в области истории и философии науки в Университете Чикаго и бывший четырехкратный All-за американского баскетболиста. До немного больше, чем год назад, она была успешная карьера в качестве руководителя обучения и развития на EarthLink, услуг Интернета, где она работала 60 часов в неделю и заработал $ 80000 в год.

В прошлом году она дала все, чтобы остаться дома со своей новорожденной дочери, и она не собирается возвращаться к работе в ближайшее время. "Я очень, очень любила свою работу", говорит Maschka, выступая от ее Пасадене, штат Калифорния, дом. Но она и ее муж, адвокат, который регулярно работы 80 часов в неделю, решил, что если она вернулась на работу после Кейт родилась ", не будет достаточно времени, чтобы родительских ходить за то, что мы думали, что нужно."

Maschka идеально подходит профиля группы женщин, которые имеют обратной тенденции, которые наблюдались здание постепенно в течение 25 лет. Осенью прошлого года Бюро переписи населения опубликовало доклад, показывающий, что - впервые с момента начала отслеживания этого показателя в 1976 - доля матерей, имеющих маленьких детей, и которые в составе рабочей силы сократилась с рекордной 59 процентов в 1998 году до 55 процентов в 2000 году.

Снижение наблюдается среди женщин, которые, скорее всего, будет в состоянии взять на время отказаться от получения дохода: пожилые матери, в возрасте от 30 и 44; замужних женщин, живущих с мужьями и женщин, имеющих по крайней мере один год обучения в колледже . (См. таблицу, стр. 39.) С другой стороны, не было никакого существенного снижения среди молодых матерей (в возрасте до 30). А среди афроамериканцев матерей и тех, кто не окончил среднюю школу, было некоторое увеличение в период между 1998 и 2000 годах доля матерей, младенцев и работают.

Женщин оставаться дома со своими детьми "должно быть чувство экономически достаточно безопасно, чтобы бросать [из] рабочей силы по крайней мере временно", говорит Говард Hayghe, экономист Бюро статистики труда (BLS). "Я не могу представить, что это [] падение будет распространяться на более низкие экономические классы", и в особенности матерей-одиночек, у которых нет других источников дохода.

Тем не менее, достаточно женщин покидают рабочей силы, чтобы остановить тенденцию для всей категории матерей, имеющих грудных детей. И хотя их общее число не столь велика - их было 3,9 млн. матерей, имеющих детей в возрасте до 1 в 2000 году - они представляют собой огромный сегмент рынка. Они обладают несоразмерное влияние на национальную экономику, культуру и общественные ценности - не говоря уже тратят собственные семьи привычек и приоритетов.

40 процентов женщин, рожающих в год, которые имеют их первого ребенка ", являются важным сегментом смотреть", говорит Мартин О'Коннелл, соавтор доклада, "Плодородие американских женщин, 2000", которая основана по июнь 2000 дополнение к Текущее обследование населения (CPS). "Шаблоны разработанных в ходе первой беременности и родов, имеют важные последствия для будущих потребительских расходов и будущего участия в рабочей силе", говорит О'Коннелл.

О'Коннелл считает, что снижение рабочей силы, участие молодых матерей отражает общую "plateauing" в составе рабочей силы среди определенных групп женщин в конце 1990 года. "Женщины детородного задерживают, поэтому они работают больше, и они строят больше ресурсов", говорит О'Коннелл. Это, наряду с заработной платы своих мужей условии, что они лучше образованы, старшего, более богатых женщин с финансовыми ресурсами, чтобы взять отпуск после рождения ребенка, говорит он.

90-х также стали свидетелями "огромную экономию", говорит О'Коннелл, что "казалось, это никогда не кончится. Ожидания вы найдете работу с легкостью." Таким образом женщины мысли "," Если бы я снять шесть месяцев или год, то будет легко найти другую работу или вернуться в один я. Казалось бы, никогда не было бесконечной возможность ", говорит он.

Конечно, теперь, когда экономики существенно замедлился, вопрос остается ли данные, выявленных в июне 2000 обследования окажется временным отклонением от иного устойчивый рост занятости матерей ", или начало нового тренда. Ответ на этот вопрос может зависеть от того, падение видели в 2000 году, в самом деле только в результате бурного экономического раз, или отражение более глубоких социальных сдвигов.

Матери

Это больше, основанное на ценностях решения - желание воспитывать своих детей в той или иной моды - не чисто экономическая, говорит Роджерс. В 1998 опрос своих членов принятые Матери

Maschka, пребывания на дому мамы в Пасадене, признает, что ее семья может жить "комфортно" на $ 125000 годовой оклад мужа. "В то же время, говорит она, $ 80000 оклад, что она бросила было" много денег ". Она и ее муж урезать рестораны, концерты и одежды. Они стали более ограниченным бюджетом в своих продуктовых магазинов и они не приняли, поскольку их отпуск родилась дочь. Maschka также говорит, что они будут принадлежать больших дома, если она еще работает.

Тем не менее, все социальные тенденции на работе, спад в экономике может помочь отменить некоторые из этих мини-тренд. BLS данных показывает, что, в соответствии с последней информации, CPS, рабочей силы, обеспечение участия замужних женщин, имеющих детей в возрасте до 1 несколько снизилась с 56,8 процента в третьем квартале 1998 года до 56,3 процента в первом квартале 1999 года. Этот показатель снизился до 52,3 процента в третьем квартале 2000, а затем начал подниматься на 54 процентов за 2001 третий квартал.

"Это говорит о том, что понятие, что [падение трудовой силы], участие по крайней мере частично экономически мотивированной имеет некоторые действия", говорит Hayghe. Результаты за третий квартал 2001 года показывают, что, в отличие от 2000 года, более матерей может быть ощущение, что они не могут позволить себе оставить рабочей силы оставаться дома со своими малышами, добавляет он.

Вики Ловелл, исследования директор Института политических исследований женщин в Вашингтоне, считает, что 1998 по 2000 год изучал в докладе Бюро переписи населения представлены "очень необычной период в американской экономике, очень необычный период бума".

И, несмотря на снижение рабочей силы, участия среди более образованных и более состоятельных, 64 процентов с высшим образованием матерей детей-прежнему находятся в составе рабочей силы, по сравнению с лишь 55 процентов для тех, кто закончил среднюю школу и 39 процентов для тех, кто А не было 'т закончить среднюю школу.

Ловелл считает, что 2000 год для участия рабочей силы, на самом деле отражают "выравнивания". В 1994 году среди женщин с грудными детьми стояли на 53 процентов, выросла до 59 процентов в 1998 году, а затем снизилась до 55 процентов в 2000 году. "Женат, имеет более образованные женщины сидеть дома - я вовсе не убежден, что происходит общее", говорит она. "Это трудно понять, где тенденция идет."

Теперь, когда экономика находится в рецессии, многие семьи будут реагировать на имеющие и муж, и жена работают, добавляет Ловелл. В то же время, по ее словам, во Всемирном торговом центре нападения могут иметь обратный эффект в отношении семей.

"После 11 сентября, есть постоянный страх и тревогу, новый акцент на общение с семьей", говорит Ловелл. Это может вдохновить больше женщин оставаться дома со своими детьми, несмотря на экономические проблемы. "Там в гнездования инстинкта происходит, и снижение поездок. Это все, побуждая людей держаться поближе к дому.

Это может занять еще год или два, чтобы увидеть, в каком направлении движемся матерей.

ЧТО МАТЕРИ НАДО?

Увеличение числа матерей, детей, которые предпочитают оставаться дома с детьми, ярче всего выражено среди взрослых, женат, хорошо образованных и богатых женщин. Каковы же эти женщины, которые смотрели за товарами и услугами и каким образом представители маркетинга лучше достать их?

Кэтрин Carbone Роджерс, представитель большой группы этих женщин, матерей

Лиза Джонсон, совладелец женщинам, консалтинговая фирма основана в городе Юджин, штат Орегон, говорит, что эти женщины чаще привлекали к тому, что они воспринимают как высокое качество во всем, начиная с питания и одежды для ребенка атрибутики. Они могут вообще позволить себе платить больше, но так как многие отказались от получения дохода остаться дома, они будут "готовы платить цену, а не на все, но некоторые вещи", говорит Джонсон.

"Среди мам выбор остаться дома, это еще не все усердие вокруг питания", добавляет она. Эти женщины, как правило, идти на органические или на основе сои детское питание. "Они смотрят на свои проблемы здравоохранения и перевод, что для их детей".

То же самое верно и для других продуктов. "Розничные торговцы с признанными торговыми марками среди женщин распространяется на аксессуары детей", и найти большой успех, говорит Джонсон. Гладкий черный корпус, мешки пеленки сделал Джонс Нью-Йорке и Nine West "являются идеальным толкование того, что эти женщины хотят", говорит она. "Baby-Гэп получает ее полностью. Это традиционные, хорошо уважаемых брендов, которые зеркало взрослого конструкций. Эти женщины идут к брендам, которые представляют качества и прохладно, брендам, которые устраивает".

Для Кристин Maschka, бывший исполнительный интернета, который находится дома вместе со своим 1-летняя дочь, время ключом к ее бумажник. "Все, что экономит мне время, что собирается взять мое внимание", говорит 33-летний Пасадена, Калифорния, резидентов. "Pampers начали одноразовые нагрудники - Я их № 1 клиента. Они меня спасти того, чтобы очистить от пластиковых жабо".

Что касается подготовки ужин, все, что делает жизнь легче будет победить точек с Maschka. "Когда мне было мало времени, когда [мой муж и я] оба работали полный рабочий день, мы пойдем на обед", говорит она. Теперь она ищет легкого блюда приготовить дома.

Верный форме, признает она Maschka "за анализ каждой покупки. Я ищу сложно. Если я вижу, что это не имеет значение [младенец], и экономит нам время," она будет покупать.

Колин Кариньян, врач в Питсбурге, который сейчас дома вместе со своим 21-месячным сыном, Генри, считает себя делать больше, каталог и ТВ торговых, чем она когда-либо думал, что она будет. "Перемещение малыша через магазин, как сцена из WWF [World Wrestling Федерации]," говорит она.

Кариньян, 35, также концентрирует усилия не на одежду и ювелирные изделия, чем она раньше. "Я больше покупать вещи на кухне. Я только что купил пароочиститель для пола", говорит она. Традиционных швабру и ведро не работает, потому что Генри всегда был попасть в ведро.

- Радиус

Выпадающие

После неуклонно растет по годам, участия в рабочей силе среди женщин, имеющих детей в возрасте до 1 упал в 2000 году. В том же году было 3,9 миллиона матерей с грудными детьми, 55,2 процента из них работают.

Не выходя из дома с ребенком

Матери с детьми в возрасте до 1 работа мере - в составе рабочей силы, то есть.