Непрерывное образование

Автор сообщения: Питер Франчезе

Недостаток знаний в процессе поиска работы или планирования безопасной пенсионного может быть рецепт для огромного экономического разочарование. Это один из суровых уроков, извлеченных из фиаско "Энрон", выйдя на пятки "точка-ком кризиса.

Строительство адекватного портфеля и сохранения для одного выхода на пенсию, как и работы и во многих других секторах нашей жизни, стали значительно более сложными, чем раньше. Это происходит потому, что многие работодатели перешли от определенных планов с установленными выплатами, которые не требуют принятия инвестиционных решений, с установленными взносами планы, которые предлагают инвестиционные решения. Хорошая новость заключается в том, что больше людей приобретают определенный уровень высшего образования. Твердых образование может помочь завоевать доверие инвесторов к вопросу иногда недостатки советы других, которые могут включать финансовые профессионалов или даже их работодателей.

Конвергенции этих двух тенденций, как представляется, показывают, что более образованные американцы управления их пенсионных счетов. Хотя это правда, и более чем на треть американских рабочих, по крайней мере некоторые высшее образование, Есть даже больше людей с личных финансовых средств в управлении. Бюро переписи населения 2000 Текущее обследование населения сообщает, что лишь около трети (35 процентов) взрослых в возрасте 25 лет и старше имеют диплом об окончании двухгодичных колледжей или выше. Даже среди занятых полный рабочий день, только 42 процентов имеют такой квалификации. Но в соответствии с Федеральной резервной системы, половина всех работников в США (49 процентов) собственные какие-то личные инвестиции, пенсии или пенсионного счета, а около 16 процентов имеют паевые инвестиционные фонды. Учитывая некоторые совпадения, это оставляет не менее 1 из 5 взрослых, в возрасте 25 лет и старше, без образования, которые могли бы помочь им сделать более разумным инвестиционных решений для их выхода на пенсию.

Надо отметить, что высшее образование не обязательно будет означать увеличения проницательность инвестиций. Инвестирование сопряжено с риском, независимо от того, насколько хорошо образованных инвестора. Но то, что образование делает способствовать повышенный признательность преимуществ тратить время и деньги, чтобы получить навыки любого рода. Одним из преимуществ высшее образование, кроме очевидного возможность получить более высокооплачиваемую работу, является повышение осведомленности о том, как получить знания и ценности, имеющие его. Таким образом, все более сложные работы - все требует от дополнительных компетенции в сети Интернет для управленческих навыков - в сочетании с более сложными личными финансами означает, что больше людей будут продолжать поступать в ред курсы с выдачей диплома учреждений.

Люди, которые уже приобрели какое-то высшее образование, скорее всего, хотят большего. Они будут больше платить за курсы и книги, связанные или программного обеспечения, чем те, кто не получил высшего образования. Таким образом, растущую потребность в повышении уровня знаний, как на работе и добиться выхода на пенсию один гнезде яйцо, топливо выросли расходы частных лиц и их работодателей на образовательные продукты и услуги.

Хотя в большинстве высших учебных заведений в США, некоммерческих организаций, то они, тем не менее крупного бизнеса. И они имеют огромное число поставщиков - от тех, кто представляет материалы курса в столовой питание. По данным Национального центра статистики в области образования (NCES), колледжах и университетах потратили $ 257.8 млрд. в 1999-2000 учебном году на расходы, включая заработную плату и материалы, 28 процентов больше, чем в 1989-1990 годах.

Спрос на школьные принадлежности связанные, вероятно, возрастет в течение этого десятилетия, в тандеме с набором чисел, которые, как ожидается, увеличится примерно на 16 процентов, в соответствии с NCES. Но самый большой рост охвата будут среди взрослых за рамки обычного возраста колледжа. Число студентов-очников, в возрасте от 25 до 34 в с выдачей диплома, учреждений, как ожидается, рост 17 процентов, а число занятых неполный рабочий день согласно прогнозам, возрастет 22 процентов к 2010 году, в соответствии с NCES. (См. таблицу, в правом верхнем углу.) Когда люди в возрасте 25 лет и старше вернуться в школу, более чем на две трети, делают это неполный рабочий день. Veronis Suhler, Нью-Йорк СМИ коммерческий банк, в свою 2001 связи Прогнозы промышленности, предсказывает, что расходы на колледж учебно-методических материалов увеличится более чем в 35 процентов к 2005 году до $ 5,1 млрд., а расходы на внешний корпоративный тренинг будет прыгать 44 процента, до $ 27,7 миллиардов долларов.

Но, конечно, содержание учебных все больше цифровых технологий. Иногда предоставляется на CD, но чаще всего она доступна в Интернете. Обеспечение интерактивного учебного программного обеспечения и контента, вероятно, будет рост бизнеса.

Одной из причин для продолжения высоких темпов роста расходов на образовательные товары и услуги, является увеличение численности работников в профессиональных или управленческих профессий, требующих частого повышения квалификации. Но эти специалисты также должны конкретных финансовых знаний для обеспечения их выхода на пенсию. Например, большинство людей в таких профессий имеют пенсионные планы, которые рано или поздно они должны будут управлять. Люди, которые работают в таких информационно богатых средах, привыкший принимать курс или два, чтобы увеличить свои способностями решения проблем.

Число людей, вероятно, искать таких курсов является существенным. К 2010 году Бюро статистики труда (БСТ) проектов, что более 50 млн человек будет участвовать в управлении или профессиональной деятельности - почти 1 в 3-х рабочих. (См. диаграмму выше). BLS также сообщает, что домашние хозяйства, возглавляемые людей в этих профессиях тратят почти вдвое больше, чем средняя семья в образовательных продуктов и услуг. Кроме того, в среднем за расходы домохозяйств на образование профессиональных или менеджер оккупированных домашних хозяйств возросло на 50 процентов с 1990 года, по сравнению с 4 процентов снижение их расходов на материалы для чтения связаны с курса. Эти две тенденции, скорее всего, создания устойчивого роста в отрасли образования в нынешнем десятилетии.

Но Есть много работников в сфере продаж, технической или иной деятельности, которые также покрыты пенсионного плана. Как группа, они тратят примерно на одну треть меньше на образовательные услуги, чем специалистов или менеджеров. Но они в действительности тратят больше на некоторых образовательных продуктов, таких, как учебники и материалы. BLS общей оценки, связанные с образованием в 2000 году расходы на эти две категории профессиональных составит $ 45 млрд, колоссальные 82 процентов больше, чем 1990.

Для тех, кто стремится с низким уровнем риска инвестиций, хорошим выбором является инвестирование в собственное непрерывного образования, чтобы лучше управлять диверсифицированным портфелем для максимальной долгосрочной прибыли.

Петр Франчезе является основателем американской Демография. С ним можно связаться по адресу <a peter@francese.com href="mailto:peter@francese.com"> / A>.

Число взрослых в возрасте от 25 до 34 лет, поступил часть времени с выдачей диплома учреждений согласно прогнозам, возрастет 22 процентов к 2010 году.