Gen X: Unbeholden

Автор сообщения: Кристофер REYNOLDS

Вопрос, вот уже 15 лет, не было ли Gen Xers являются, были, и никогда не будет "бездельников". Достаточно сказать, что срок самостоятельно служил поколение людей, которые были разочарованы неспособностью энтузиазм своих детей в Jimi Hendrix-сольную версию американской мечты. Вопрос, что план на игру для нынешнего поколения взрослых выйти из между рок и наковальней (Baby бума и поколение Y) в истории, бизнесе, обществе и культуре?

Что Generation X является, в первую очередь по важности, возможно, является самым образованным поколением в истории США, и первые признаки их план на будущее можно видеть в их нынешнем выбор о том, как заработать средства к существованию. Они не могут работать в 9 до 5 рабочих мест корпоративной стол, как и их родители, но они имеют возможность стать первым поколением, чтобы войти в самый мощный период своей карьеры с технологическими инструментами, которые никогда ранее не существовало в их распоряжении. Отличительной чертой Xer свободомыслия, а также их "лень", может быть только то, что нужно для преобразования технологии, которые можно поговорить, но не были использованы, чтобы бюро и столы портативные карманные устройства.

В течение следующих 10 лет, большинство из Gen X будет переходить в его 40, качество решений лет исторически лиц. 45 до 54 лет демографическая, в среднем за последние 30 лет, получил 60 процентов больше, чем любая другая возрастная группа. Хотя эта цифра поучительной, 35-в-44 когорты, который быстро наполнения Gen Xers, занимает второе место, принимая дома в среднем только 10 процентов меньше, чем 45 - для 54-летнего возраста.

Население американского спросил Энсино, Калифорния основе E-Poll, чтобы обследование 1032 респондентов онлайн текущий статус занятости Уровень Gen X, по сравнению с другими поколениями. Образца перекос несколько мужчин и с более высокими доходами, чем население в целом, но респонденты, возраста и расы точно соответствует оценкам переписи населения.

Предположениях идет в были такие: Gen Xers необходимость новых правил личной финансового планирования, а также коллективное целое, касающиеся двойного сглаз поддержки стареющего населения и своих детей резкого повышения расходов на образование. Любая возможность, чтобы избежать чрезмерной налоговой нагрузки бы естественно среди этой когорты. То, что мы обнаружили, что Gen X респондентов отнесли себя к найму специалистов 25 процентов чаще, чем их старшие коллеги в исследовании, и 10 процентов респондентов Gen X заявили, что их название было Владелец-Партнер. Вместо того, чтобы ругаться на верность крупной корпорации, 38 процентов респондентов Gen X сказал, что они работали для частных компаний или частных лиц, тогда как только 18 процентов сказали, что они были приняты на работу публичной компании.

Другой ожидалось, с высоким уровнем Поколение Х образования. Текущее обследование населения оценкам, 30 процентов населения Gen X имеют высшее образование, они должны быть выполнение работ высокого уровня мастерства. Результаты показали, что 9 процентов опрошенных Gen X сказал, что их работа функция медицинских, 5 процентов больше, чем людей старше или моложе, и 2 процента больше Gen Xers перечисленных их должность, как "доктор".

Кроме того, на тему образования, как указано в "молодых взрослых Рынок: Generation X растет", доклад Packaged Facts, Gen X женщины лучше образованы, чем мужчины Gen X почти на 3 процента. Этот уровень образования среди женщин в возрастной группе позволило им получить в трудовую деятельность и вносить вклад в семейный доход в гораздо большем количестве, чем предшествующие поколения. В ответ на вопрос: "Ты единственная кормильца?" только 32 процентов в возрастной группе Gen X сказал, что они, по сравнению с 39 процентов пожилых респондентов. Этот более высокий уровень одного доходов домашних хозяйств в респонденты более старшего возраста не могут быть связаны только с тем, что женщины в младшей когорте лучше образованы, но это, скорее всего, одной из основных причин изменения состава семьи и доходов домашних хозяйств. Дополнительные доходы являются частью плана игры, как в следующем десятилетии прогрессирует.

Вместо того, чтобы сказать, что представители поколения Х бездельников, мы должны думать о них, как людей, которые будут поставлены в тяжелое положение. Они обратились за поддержкой, прямо или косвенно, две группы населения, которые вместе составляют 40 процентов больше, чем их группы. Xers нетипичные отношения и занятость выбор может дать им возможность встретиться нетипичные задачи, которые придут на пике своей карьеры.

За дополнительной информацией, отправить по электронной почте <a href="mailto:creynolds@primediabusiness.com"> creynolds@primediabusiness.com </ A>.