Принимая что дано - работал в жизни - несообразности сохраняются между США производительность труда и заработная плата - включает в себя статью о статистике населения США по состоянию на апрель, 1997

Многие работники со средним уровнем дохода не имеют проконсультироваться экономистом, чтобы выяснить, что случилось с заработной платой. Они знают по опыту, что ответ будет "не очень". Они жалуются на то, что они работают так же усердно, как их родители, но, похоже, не принятия сопоставимых успехов в жизни. Кажется почти не по-американски для поколения будет хуже, чем его родители.

Некоторые объясняют это явление, обвиняя его в расточительности нынешнего поколения наемных работников. Они не знают, как спасти, и они не знают, что такое настоящая работа - положить нос без отдыха - это все о. Это объяснение, несомненно, верно для отдельных лиц, но это не объяснить общенациональной стагнации заработной платы на момент, когда производительность труда растет.

Сопровождающей диаграмма иллюстрирует парадокс. За 40 лет после Второй мировой войны, заработная плата и производительность труда выросла в тандеме. Когда один ближнего, так и сделали другие. Казалось, что это явный случай людей, зарабатывающих больше делать больше. Затем, начиная с 1986 года заработной платы застой в то время как производительность труда росла.

Следует признать, что данные не являются идеальными. Производительность труда не просто мера, особенно в условиях все более сервис-производителей экономики. Завышению темпов инфляции также имеет эффект. Однако, как заработной платы и производительности труда, являются заниженными в результате инфляции быть завышены. И производительность труда измеряется так, как это было всегда. Более подходящего объяснения расхождения заработной платы и производительности труда является то, что на самом деле, люди делают меньше, чем раньше, чтобы в реальном выражении в сопоставимых делать работу, а может получить ту же сумму за это больше.

Другим объяснением раскол между заработной платой и производительностью включает в себя "глобализации" нашей экономики. Для большинства американцев, глобализация является лишь жужжание корпораций слова использовать, чтобы указать, что они иностранные филиалы и в большей степени опираться на зарубежных поставщиков. Но в конце концов, это означает, что американские рабочие конкурируют непосредственно с рабочих в других странах, большинство из которых платят гораздо меньше, чем американцы. Этот конкурс проводит к снижению заработной платы, несмотря на рост производительности. Если этот тезис верен, американские зарплаты только начинают расти с производительностью, когда и если зарубежные рынки труда подтянуть и повышается заработная плата за рубежом.

Взятые по своей собственной, как бесцеремонный датчик уровня жизни, заработной платы не будет рассказывать, как оптимистичные истории, как американский Население индекс благосостояния. В период с апреля 1990 по ноябрь 1996 года, с учетом инфляции, ставки заработной платы снизился 1,46 проц. В ноябре 1996 года индекс благосостояния составил 101,73. Это означает, что уровень жизни поднялся 1,73 процента с апреля 1990 года, базовый месяц для индекса. В отличие от ставки заработной платы, можно предположить, что дела идут лучше, хотя и очень постепенно, типичная американка.

Сравнение ноября с предыдущим месяцем, однако, благополучия Индекс отступил 0,27 процента. Четыре из пяти основных секторах утраченные позиции. Доходов и занятости в секторе краями вниз немного. Производительности труда и технологического сектора принял удар сильнее, так как и повышение энергоэффективности и производительности труда снизились.

Отношение потребителей продолжает уменьшать с высот они достигли в начале этого года. И социальной и физической среды, потому что поскользнулся преступности и количество разводов увеличилось.

Единственным сектором, для регистрации увеличения в ноябре отдыха. Среднего недельного числа nonwork часов осталась неизменной на уровне 126,3 часа, и душу расходы на рекреационных товаров и услуг, шел вперед 0,84 процента. Американцы не могут получить вперед, работая труднее, поэтому некоторые из них играют, а не труднее.