Награда долгой карьеры - пожилые женщины получают на 37% больше в 1996 году, чем их коллеги-мужчины
Многие женщины бояться старости и неизбежной потере их молодой вид. Но старые женщины могут иметь преимущество на рынке труда. Пожилые женщины с высшим образованием бакалавра, который работал полный рабочий день в 1996 году заработал 37 процентов больше, чем их коллеги-мужчины, единственная группа женщин, чьи доходы превысили у мужчин.
В отличие, женщины просто немного моложе и несколько более низким уровнем образования имеют самые низкие женщинами заработков мужчин соотношение всех. Полная занятость работающих женщин в возрасте от 55 до 64 с некоторыми колледж, но нисколько не заработал только 46 процентов меньше, чем их коллеги-мужчины.
В 1996 году средний уровень заработной платы всех женщин в возрасте 18 лет и старше, проработавшие не менее 35 часов в неделю и 50 недель в году было 67 процентов от заработка мужчин, которые работали аналогичные часы, в $ 28400 против $ 42000. Соотношение мужчин и женщин постоянно сокращается прибыль через 64 лет. Это является самым низким среди лиц в возрасте от 55 до 64. Даже для тех, с высшим образованием, женщин-мужчин соотношение только 58 процентов. Денежное вознаграждение работы воскреснуть для женщин, когда большинство в отставку, однако. Средний заработок за 1996 полный рабочий женщин в возрасте от 65 и старше 84 процентов от зарплаты мужчин.
Хотя женщины всех возрастов с высшим образованием сделать больше, чем их менее образованные коллеги, то же самое верно для мужчин. Как результат, выпускники колледжей в возрасте 18 лет и старше имеют среднее женщинами заработков мужчин соотношение 66 процентов. Для тех, кто с высшим образованием, однако, это соотношение значительно выше. Женщины в возрасте до 45 имеющих ученые степени доктора или профессиональные степени заработать по меньшей мере 90 процентов меньше, чем мужчины.
Более подробная информация о уровень образования и доход от 1996 марта 1997 Текущее обследование населения можно получить в Бюро переписи населения по телефону (301) 763-8576, или по крайней <A HREF = "http://www.census.gov" целевых = "_blank "относительной =" NOFOLLOW "<> http://www.census.gov / A>.