Часов на работе-Лонг Вью

Иногда люди работают так, что они должны быть напомнил занимать время, чтобы расслабиться. Даже после того, коммутируют дома, большинство работников, лицо множество домашних забот, потому что их супруг тоже работает. Там просто не хватает времени, чтобы жить спокойной, семейной жизни, что мы ожидаем.

Или мы просто куча плаксы? Хотя люди могут считать, что работа является сокращение в свое свободное время, имеющиеся данные позволяют предположить, что он просто не так. "Я бы никогда не догадался, что отработанных часов на одного человека осталось бы так последовательно на протяжении многих лет", говорит Эллен Макгрэттен, аналитик Федерального резервного банка в Миннеаполисе. "Несмотря на ряд факторов, которые могут оказать влияние на время, отводимое на работу заметно изменился, время работы остались поразительно стабильными с 1950 года." Макгрэттен и Ричард Роджерсон, экономист из Университета Пенсильвании, исследовали десятилетней переписи чтобы определить, как изменения в экономических и демографических факторов может отразиться на работе усилий. Их выводы были опубликованы в 1998 Зимний выпуск ежеквартального пересмотра Федерального резервного банка Миннеаполиса. Основной вывод своих исследований, что, хотя многие факторы, влияющие на работу усилий кардинально изменились, изменения отменили друг друга.

Экономисты размышляли над соответствием часов работы, особенно в условиях роста реальной заработной платы. Очевидно, что с поправкой на инфляцию компенсации за час вырос на протяжении многих лет, но отработанных часов на одного человека нет. Ранее эта аномалия объясняется теорией, что повышение заработной платы зачастую индуцированных людей тратить меньше времени на работе, поскольку они не должны быть там, как много времени, чтобы сделать такую же сумму доходов.

Макгрэттен / Роджерсон исследование показывает, что еще один экономический фактор может приходиться клейкости в рабочее время. Они указывают, что в три раза фонда социального страхования могла заставить некоторых людей выходить на пенсию в соответствии с графиком, таким образом препятствуя крышку на общее количество отработанных часов в экономике.

Демографические факторы могут также объяснить, почему работа усилий остается неизменной даже в то время как заработная плата растет. Драматическое снижение уровня рождаемости с 1960 года может составить forreduced работы усилий. Меньшие по размеру семьи может означать меньшую потребность в обоих супругов на работу.

Макгрэттен и Роджерсон также рассмотреть, каким образом изменения в структуре семьи могли оказать влияние отработанных часов. Со временем, сокращение доли населения был женат, супруга настоящее время. Этот сдвиг в структуре семьи может составить меньше времени потратил, работающих вне дома.

Времени, потраченного на работу вне дома, играет важную роль в нашем индексе благосостояния. Вычтем среднем часов в неделю, потраченного на работу из 168 (количество часов в неделю), чтобы прибыть на оценку свободного времени. В феврале 1998 года, не рабочее время холодного до 126,0 с 125,9 в январе. Свободное время и душу формы отдыха проводя досуг компонент благополучия индекс. Этот компонент расширенный 0,28 процента в феврале.

Индекс общего благосостояния увеличился 0,19 процента до уровня в 104,09 в феврале. Эта цифра означает, что типичный американец 4,09 процентов лучше, чем в апреле 1990 года, базовый месяц для индекса. Индекс настоящее время увеличилась в течение трех месяцев подряд.

Помимо отдыха компонент, доходов и занятости составляющая ехал впереди 0,29 процента, а компонент отношения потребителей вырос 7,56 процента. На оборотная сторона была производительности труда и технологического компонента, скользя 0,05 процента. Социальной и физической среды компонента вниз, 0,86 процента, в связи с ростом преступности и разводов.