показателей, увеличение вертикальной мобильности ... ... Как Экономия Глава Южной

Поговорим о мобильной рабочей силы. Почти 43 процентов из 800 респондентов в недавнему опросу, проведенному VaultReports.com, карьерном сайте веб-говорят они планируют оставить свою работу в шесть месяцев или менее. Еще 18 процентов дают себя менее чем за два года с их работодателями. Почему люди рыбалки покидать кабины? Скука была названа некоторыми участниками, как это хорошие деньги, в другом месте. Лучше быть скучно на более высокооплачиваемую заработную плату, мы думаем.

Бонус для выезда вашей работе? Так многие люди считают, что их 401 (к) х годов, когда они переключаются на рабочих местах. Исследование управления консалтинговой фирмы Hewitt Associates считает, что 57 процентов из 401 (K) участники могут выбирать, вступить наличными при смене рабочих мест, а прокат по сравнению с остатком на ИРА или планировать свои новые работодателя. Чем меньше остаток, тем больше вероятность человек должен взять деньги: 78 процентов участников с баланса до $ 5000 выбрать фиксированную сумму. Полный 17 процентов с остатками от $ 50000 до $ 100000 Болт с деньгами тоже.