toplines; Бонусный раунд: Работники рассказать правду о том, сколько денег они получат
В отличие от игрового шоу участников надеясь на шанс на "большие деньги", большинство работников не рассчитывают получить бонус в этом году. В эксклюзивном опроса американских Население компанией по исследованию рынка Taylor Nelson Sofres Intersearch, только 21 процентов работников говорят, что они уже получили годовой бонус и еще 10 процентов говорят, что они ожидали один до нового тысячелетия. Это оставляет 69 процентов американцев задуматься: "А где моя? Извините, может быть, в следующем году.
Раунд первый: повезло? Те, скорее всего, получите бонус штатных сотрудников - 25 процентов заявили, что они уже получили бонус в 1999 году, еще 11 процентов ожидают получить. Только 8 процентов занятых неполный рабочий день были так повезло, и 5 процентов больше, надеются на лучшее. Сорок четыре процента работников с годовым доходом более $ 100000 сказали, что они имеют или будут получать бонус к концу года, по сравнению с 19 процентов людей с доходом ниже $ 25000. И 32 процентов работников, которые учились в колледжах будет кое-что дополнительно, чтобы отправить обратно в свою альма-матер в этом году. Когда дело доходит до пола, мужчины имеют преимущество: 35 процентов бонус-связанных, по сравнению с 26 процентов женщин.
Раунд второй: Скажите им, что они победили! Из 31 процентов бонус победителей в этом году, 9 процентов придется решать, что делать с этой кекс с изюмом или нечто иное, чем акции или опционы (3 процента) и холодная, наличные деньги (86 процентов). Из тех, видя зеленый, женщины имеют больше шансов получить менее: 25 процентов всех женщин говорят, что они получат по $ 100. Только 7 процентов мужчин будут получать меньше, чем к сведению C. Большинство сотрудников будут начинкой свои кошельки с наличными награды где-то между $ 100 и $ 500: 26 процентов мужчин и 32 процентов женщин попадают в этот диапазон. Только 10 процентов награжден мало кто будет взять домой главный приз в пять или более грандиозный. Большинство бонусов (64 процента) будет меньше, чем 10 процентов заработной платы работника.
Три раунда: Теперь, когда у тебя есть, что ты собираешься делать? Сорок процентов респондентов, которые получают денежные премии говорят, что они будут экономить по крайней мере часть денег, а 62 процентов говорят они будут тратить. Женщины чаще тратят свои непредвиденной, чем мужчин: 71 процента против 55 процентов, соответственно. Вместо того, чтобы ходить по магазинам, большинство респондентов (52 процента) говорят, что они пришлют деньги по взысканию задолженности: только 20 процентов плана на покупку подарков. Пятнадцать процентов используют деньги на отпуск, а 3 процента будет пожертвовать на благотворительные цели.
Четыре раунда: разговоры об бонус! После выигрыша, большинство людей, рассказать своими супругами (64 процентов). Родители следующем, скорее всего, услышать новости (15 процентов), далее следуют друзья (14 процентов), братья и сестры (10 процентов). Некоторые помалкивать: 14 процентов, по сути, с более высокими концентрациями среди синглов (26 процентов) и жителей западных стран (24 процентов). К большому нашему удивлению, подавляющее большинство американцев заявили, что не будет лгать о своих бонус - 93 процентов. Но разве лжец сказать правду? Это еще одна игра.