Работа спад
[Иллюстрация опущены]
Сил США труда будет расти взрослыми в течение следующего десятилетия, в соответствии с новыми прогнозами Бюро статистики труда (BLS). В период с 1994 по 2005 год, женщины будут делать большие выгоды в виде доли от всех работников, но участия в рабочей силе номера для молодых женщин и мужчин будет снижаться. Число новых рабочих латиноамериканского будет почти таким же, как число новых работников, которые не являются испаноязычные белый, хотя и в десять раз больше рабочих Anglos. А доля работающих в нерабочее американцев должна вырасти до рекордно высокого уровня.
рабочая сила Америки находится во власти бэби-бума в середине своей карьеры, так что рабочей силы будет расти только быстрее, чем население в целом в следующем десятилетии. средней серии проекции бюро показывает гражданской рабочей силы в возрасте 16 лет и старше увеличилась с 131 млн в 1994 году до 147,1 млн. в 2005 году, или 12 процентов. Населения в возрасте 16 лет и старше возрастет с 196.8 млн. 219,2 млн., или 11 процентов.
Рабочая сила роста немного быстрее, в 1980-е (16 процентов между 1982 и 1993), чем в 1990-х. Это было намного быстрее, в 1970-е (30 процентов между 1971 и 1982), бэби-бумеров, когда нашли первые рабочие места. В течение следующего десятилетия, большая часть новых ищущих работу будет иностранного происхождения латиноамериканцев и азиатов.
COMING, Going, и пребывания
Изменение размеров и характеристик каких-либо группы зависит от трех типов людей: те, кто вступит группа в первый раз, те, кто оставит ее навсегда, и те, кто его придерживаться. BLS демографы изучить все три группы, чтобы определить вероятность направления на будущее.
В следующем десятилетии, 39 миллионов рабочих вступит сил США труда; одна треть будет меньшинств. Около 23 млн. отпуск, большинство уходит в отставку белых людей. В результате, женщин и меньшинств будет постепенно представлять большую долю рабочей силы. Общий показатель участия на рынке труда будет только ползать вверх между 1994 и 2005 года, с 66,6 процента до 67,1 процента. Общая численность рабочей силы возрастет лишь 1,1 процента в год.
Потому что так много белых людей на пенсию, неиспаноязычных белый рабочей силы будет расти лишь 8 процентов в период между 1994 и 2005 годах. Число испаноязычных работники должны расти 36 процентов, в связи с продолжающейся иммиграции молодых людей, повышение уровня рождаемости, и относительно небольшое число пенсионеров. Эти силы будут также увеличить число азиатских рабочих на 39 процентов. Число черных рабочих будет увеличиваться на 15 процентов, немного медленнее, чем рост черного взрослого населения (16,5 процента).
Может быть, из-за рабочих мест навыков несоответствие среди менее образованных работников, участие рабочей силы, по прогнозам, снижаться меньшинств мужчин и остаются стабильными на женщин из числа меньшинств. Значительный рост показателей участия, по прогнозам, только не латиноамериканского белых женщин. Но быстрый рост населения будет увеличить присутствие меньшинств на рынке труда в любом случае.
С одной стороны, рабочая сила 2005 будет напоминать рабочей силы в 1962 году. В то время, когда родители бэби-бумеры были в самом расцвете своей карьеры, средний возраст работников относительно старого, на 40,5. Он опустился ниже 40 в 1970 году и нижнего предела на уровне 34,6 в 1980 году, как молодые бума заняли первое рабочих мест. К 1994 году средний возраст рабочей силы снова, до 37,6. В 2005 году, когда бэби-бума работников в возрасте от 41 до 59, он будет снова достигнет 40,6.
К тому же, в следующем десятилетии будет сил США труда в неисследованные воды. Коэффициента экономической зависимости, что число американцев, за 100 на рынке труда, сокращается до рекордно низкого уровня. Существовали 126 человек на каждые 100 рабочих в 1975 году, за 103 100 в 1985 году и 96 в 100 в 1994 году. BLS проектов, что соотношение снизится до 94,6 в 2000 году и 94,4 в 2005 году. Конечно, соотношение будет расти и повторите бэби-бумеров на пенсию. Но это уже другая история.
Самые работа
BLS номера рабочей силы являются частью более широких усилий, что также проекты будущих уровней занятости, перспективы экономики США, и рост в различных сферах деятельности. Профессиональные роста может быть наименее надежные из них, так как число рабочих мест в конкретных профессий зависит от изменений в сфере занятости, потребительский спрос, демографии и технологии производства, и это лишь некоторые из них. Но даже если точное число рабочих мест, добавил оказывается неточным, модели профессионального роста и упадка освещающей.
Более трети из 30 наиболее быстро растущих профессий в области здравоохранения. Хотя общее число рабочих мест в США, согласно прогнозам, увеличится на 14 процентов между 1994 и 2005, спрос на две профессии - личные и помощников на дому, и помощников на дому - в два раза. Между тем, число врачей, увеличится всего на 22 процентов. Связанные с использованием компьютерных профессий будет быстро расти, как предприятия найти новые пути для повышения производительности. Другие быстрорастущие поля будут включать образования и правоохранительных органов.
Многие из наиболее быстро растущих профессий, небольшой и специализированной, в то время как наибольшее количество рабочих мест, будут добавлены в более низком уровне профессий. Но Есть восемь профессий, в которых с обеих топ-30 списков самых быстрорастущих и наибольшее растущего: личные и помощников на дому, помощников на дому, системные аналитики, инженеры-компьютерщики, преподавателей специальных предметов, сотрудников исправительных учреждений, охранников, учителей и помощников . Если вы ищете новую работу, это самый безопасный ставки.
[Иллюстрация опущены]